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加强制度宣贯 促进制度落实——企业开展制度宣贯系列活动
发布时间:2021-12-21 10:22:05   点击: 7228次  

为营造良好的管理环境,确保企业各项制度有效落地实行,引导员工养成按规章制度和流程办事的良好习惯,企业近期组织开展了制度宣贯系列活动。

12月8日,企业召开制度宣讲宣贯培训会议,企业全体员工通过视频会议系统分别在太原、万家寨和龙口枢纽、北京和呼和浩特等地参会。会议邀请企业9个部门主要制度起草人对适用面广、应用多的制度进行了集中宣贯培训。此次制度的学习和宣贯具有很强的针对性和实用性,营造了企业管理制度浓厚学习氛围,加深了员工对企业制度的认识理解,为企业今后制度化、规范化和科学化运行奠定了坚实基础。

在此之前,企业陆续开展了“企业制度我知道常识竞赛”网络答题和“企业制度建设之我见”意见征询征稿活动,网络答题活动共收到有效答卷496份,最高得分396分(满分400分),300分以上81份。这次活动参与度高,收到答卷多,并且20分钟的时间,答完159题,正确率如此之高,得益于大家对企业制度认真学习,熟练掌握。同时意见征询征稿活动也收到30余人和有关部门的很多反馈,大家表达了在制度学习中的疑惑,以及对制度的理解,有的提出了自己的建议,这些会在日后的工作、制度修订中消化吸取。通过这些活动,大家对企业制度进行了自我学习,有了一定的认识。

据了解,后期企业将通过汇编印发管理制度、开展部门和班组制度学习等方式继续加强企业管理制度宣贯培训力度,持续推进企业制度建设工作。


论:盖天下之事,不难于立法,而难于法之必行。制度作为企业学问的组成核心,应知进退,明方向,只有严格实行企业的制度,才能更好地跟随企业前进的步伐。

任何制度的制定、落地、实行、完善都不是一蹴而就的,而是一个不断完善、循序渐进的过程,需要大家共同去推动,并遵守践行。

制度的生命在于实行,制度实行越有力度,企业运行就越有成效。(企业管理部 李亚萍报道)

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